单位未及时缴纳社保导致断交，员工应投诉至社保局。依据《社会保险法》，单位未足额缴纳社保违法，社保局可责令限期缴纳并加收滞纳金，逾期不改将受行政罚款。不及时处理可能影响员工社保权益，如医疗、养老等保障受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴社保应投诉或协商。具体操作：1.投诉，先收集社保缴纳记录等证据，向社保局提交投诉材料，等待核查处理；2.协商，与单位沟通补缴事宜，达成一致后签订书面协议，监督单位执行。若协商无果，立即投诉以保障自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴社保，员工可投诉社保局或协商要求补缴。选择投诉，需收集证据向社保局提交；选择协商，应明确补缴时间、金额等细节，并确保有书面记录。若单位拒绝，果断采取法律手段维护权益。
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装修公司倒闭定金追回需视情况而定，合法与否需具体判断。根据《民法典》规定，定金处理需依据合同履行情况。若装修公司未履行义务导致合同目的无法实现，您有权请求返还定金。不及时处理可能导致权益受损，定金无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555
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公司拖欠我一个月工资且未签订劳务合同，我应该如何追讨？
您可以追讨拖欠工资。依据《劳动合同法》等，单位未签合同且欠薪违法，不及时处理可能影响您的合法权益，如损失工资、无法享受社保等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可追讨工资。操作如下：1.与公司协商，
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