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工资五六千被公司扣一两千,这样合法吗?

吴亮律师2025-07-04文成房产律师

公司无故扣工资不合法。依据《劳动法》,用人单位不得非法克扣劳动者工资,此行为违法。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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公司扣工资不合法。处理方式:1.与公司协商,要求说明扣款原因并提供依据;2.若协商无果,向劳动监察大队投诉,请求调查处理;3.如问题仍未解决,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况,考虑效率和成本。

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