公司放假一个月后辞退我，有什么解决办法？
文成房产律师
2025-05-18
公司放假后辞退，可申请劳动仲裁维权。根据《劳动法》等规定，公司辞退员工需合法理由，否则员工有权申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如错失仲裁时效等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，常见处理方式为协商、调解或仲裁。可先与公司协商，不成则考虑向劳动部门申请调解，或直接提起劳动仲裁。选择时应根据具体情况，如公司态度、自身诉求等决定。
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