日结的工资老板没发是不是忘记了

老板未发日结工资可能非忘记，需主动沟通。依据《劳动法》，单位应支付劳动者劳动报酬，不支付可投诉至劳动监察。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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老板未发工资，常见处理方式为沟通或投诉。首先尝试与老板沟通解决，若无果则向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，以维护自身合法权益。
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老板未发日结工资需处理。操作如下：1. 立即与老板沟通，明确工资发放时间；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3. 前往当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，提交证据，等待处理；4. 如需进一步维权，可考虑法律途径。