未成年工每天工作12小时合法吗

未成年工每天工作12小时不合法。根据《中华人民共和国劳动法》，未成年工每日工作时间不应超过8小时。超时工作可能损害其身心健康，影响正常发育，且违反法律法规，将面临法律处罚。
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未成年工不能超时工作。具体操作：1. 严格遵守8小时工作制，不安排超时加班；2. 特殊情况需加班，必须与未成年工及其监护人协商，且每日加班不超1小时；3. 若超时工作，应立即纠正，并支付相应加班费或补偿，避免法律风险。
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未成年工工作时间超标的常见处理方式是调整工时或支付加班费。若生产确实需要加班，应与员工协商并确保每日加班不超1小时，或依法支付加班费作为补偿，以保障未成年工的合法权益。